Avaliação Psicossocial (NR-01): dados para o GRO e o PGR
Mapeamento dos fatores de risco psicossocial por área, cargo e turno, com relatório pronto para alimentar o GRO/PGR e o plano de ação da empresa.
Indicado para estes contextos
Se o seu caso se parece com um dos cenários ao lado, este é o serviço adequado — e a primeira conversa já esclarece o encaminhamento.
- Empresas que precisam inventariar riscos psicossociais
- RH e SESMT que buscam evidência para priorizar ações
- Operações com alta rotatividade, absenteísmo ou afastamentos
Três etapas, sem zona cinzenta
Você sabe o que acontece em cada fase, quanto tempo leva e o que recebe no final.
- 01
Alinhamento
Definição de escopo, população, instrumentos e cronograma com RH e SESMT.
- 02
Coleta
Aplicação de instrumentos, entrevistas e grupos focais com sigilo garantido.
- 03
Relatório e plano
Resultados por área com recomendações priorizadas e indicadores de acompanhamento.
Entregas concretas
Nada de escopo vago: a proposta lista exatamente o que você recebe.
- Instrumentos validados e coleta anônima
- Relatório executivo + relatório técnico
- Recomendações priorizadas por severidade e alcance
Perguntas que sempre aparecem
Outros serviços
Vamos avaliar o seu caso
Envie uma mensagem com o contexto e a nossa equipe responde com escopo, prazo e valores.